Le report des âges légaux à 62 et 67 ans et l’allongement de la durée de cotisation vont pénaliser tous les salariés :
Celles et ceux ayant commencé à travailler jeunes.
Celles et ceux ayant des carrières incomplètes et chaotiques.
Les jeunes qui entrent dans la vie active plus tardivement avec des périodes de précarité.
Les femmes qui sont aujourd’hui 28 % à travailler jusqu’à 65 ans pour bénéficier du taux plein.
Les salariés exerçant un métier pénible.
Etc.
Elle est essentiellement à la charge des salariés :
La situation financière actuelle de notre système de retraite est principalement due à la crise, pourtant plus de 85 % des efforts sont demandés aux salariés.
Les entreprises, les hauts revenus, les revenus du capital sont 5 fois moins mis à contribution que les salariés.
Les fonctionnaires se voient imposer une augmentation drastique de leur cotisation.
Le financement durable des retraites nécessite une autre
répartition des richesses.
D’autres choix sont possibles pour le maintien de notre retraite par répartition.
Pour le retrait du projet, de véritables négociations et propositions aboutissant à une autre réforme :
l’intersyndicale appelle à organiser dès maintenant dans les administrations, les entreprises, les services, des assemblées générales pour décider de l’action pour le mardi 7, (piquet de grève, etc.), et des initiatives à prendre pour la poursuite de la mobilisation.
Le mardi 7 septembre l’action et la grève seront décisives, mobilisons nous massivement
Manif à 10 h à la Gare d’Angoulême
